مرحبا بكم فى منتدى موظفي شركة الكهرباء


تسجيل الدخول
العودة   موظفي شركة الكهرباء > المنتديات الخاصه بموظفي الكهرباء > نبض الموظف

نبض الموظف كل مايتعلق بموظفي الشركه من قضايا ومطالبات وإستفسارات ..الخ

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 12-05-2018, 03:39 PM   المشاركة رقم: 11
المعلومات
الكاتب:
خبير HR
اللقب:
المشرف العام

البيانات
التسجيل: Jun 2014
العضوية: 11760
المشاركات: 648 [+]
بمعدل : 0.39 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 5
نقاط التقييم: 10
خبير HR is on a distinguished road

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
خبير HR غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : أبومحمد المنتدى : نبض الموظف
افتراضي رد: التقاييم السنويه (مهم جدا)

اكثر من مره للاسف ياخوان ارجع واقول لم يصلنا شي بهذا الخصوص ولااعتقد انه يوجد شي العام الحالي والله اعلم.












عرض البوم صور خبير HR   أقتباس
قديم 12-05-2018, 03:46 PM   المشاركة رقم: 12
المعلومات
الكاتب:
فاهم الوضع
اللقب:
عضو فعال

البيانات
التسجيل: Apr 2016
العضوية: 18032
المشاركات: 103 [+]
بمعدل : 0.10 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 3
نقاط التقييم: 10
فاهم الوضع is on a distinguished road

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
فاهم الوضع غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : أبومحمد المنتدى : نبض الموظف
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خبير hr مشاهدة المشاركة
اكثر من مره للاسف ياخوان ارجع واقول لم يصلنا شي بهذا الخصوص ولااعتقد انه يوجد شي العام الحالي والله اعلم.
___________________________________

ليش ليش ياخوي هم يحسبون الموظفين غشمان او مايدلون بنظام التوظيف شرط واجباري تنزل ترقيات سنوية ولا بيوقفها اطلق شنب الا امر سامي لاكن يرقون بالدس وتحت الطاولة وقالو مافيه ترقيه .












عرض البوم صور فاهم الوضع   أقتباس
قديم 12-05-2018, 08:08 PM   المشاركة رقم: 13
المعلومات
الكاتب:
فني نقل الكهرباء
اللقب:
عضو نشيط

البيانات
التسجيل: Jun 2017
العضوية: 22090
المشاركات: 67 [+]
بمعدل : 0.11 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 2
نقاط التقييم: 10
فني نقل الكهرباء is on a distinguished road

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
فني نقل الكهرباء غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : أبومحمد المنتدى : نبض الموظف
افتراضي رد: التقاييم السنويه (مهم جدا)

لم يحصل مطلقا في اَي قطاع حكومي او خاص ايقاف للترقيات بهذا الشكل كما يحصل الان في الشركة السعودية للكهرباء وحسبنا الله ونعم الوكيل فما يجري الان هو جريمة من إدارة الشركة بحق موظفيها المستحقين للترقية












عرض البوم صور فني نقل الكهرباء   أقتباس
قديم 12-05-2018, 08:43 PM   المشاركة رقم: 14
المعلومات
الكاتب:
موظف محفز
اللقب:
موقوف

البيانات
التسجيل: Mar 2014
العضوية: 10569
المشاركات: 87 [+]
بمعدل : 0.05 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 0
نقاط التقييم: 10
موظف محفز is on a distinguished road

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
موظف محفز غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : أبومحمد المنتدى : نبض الموظف
افتراضي رد: التقاييم السنويه (مهم جدا)

ابشروا بالخير
الممتاز 6.5٪
الجيدجدا5.5٪
الجيد 3٪
والبونص
1.75 للممتاز
1 للجيد جدا
0.75 للجيد












عرض البوم صور موظف محفز   أقتباس
قديم 12-06-2018, 06:41 PM   المشاركة رقم: 15
المعلومات
الكاتب:
scceco
اللقب:
موقوف

البيانات
التسجيل: Mar 2018
العضوية: 24125
المشاركات: 94 [+]
بمعدل : 0.31 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 0
نقاط التقييم: 10
scceco is on a distinguished road

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
scceco غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : أبومحمد المنتدى : نبض الموظف
افتراضي رد: التقاييم السنويه (مهم جدا)

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة موظف محفز مشاهدة المشاركة
ابشروا بالخير
الممتاز 6.5٪
الجيدجدا5.5٪
الجيد 3٪
والبونص
1.75 للممتاز
1 للجيد جدا
0.75 للجيد
منسقين الموارد البشريه مو عارفين وش السالفه ساعات يقولون خلاص الاداره هي من تقرر وتحل وتربط وساعا تيقولون لا هذي مهام المدراء وهم يتحملون مسؤولية اي قضيه راي عام تطلع بسبب التعسف وبكذا حنا نسلم من المسائله تعتبر مدير ومقصر ويتخذ اجراء فيه وباي باي












عرض البوم صور scceco   أقتباس
قديم 12-07-2018, 05:49 PM   المشاركة رقم: 16
المعلومات
الكاتب:
خبير HR
اللقب:
المشرف العام

البيانات
التسجيل: Jun 2014
العضوية: 11760
المشاركات: 648 [+]
بمعدل : 0.39 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 5
نقاط التقييم: 10
خبير HR is on a distinguished road

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
خبير HR غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : أبومحمد المنتدى : نبض الموظف
افتراضي رد: التقاييم السنويه (مهم جدا)

الاحد العلم












عرض البوم صور خبير HR   أقتباس
قديم 12-07-2018, 07:39 PM   المشاركة رقم: 17
المعلومات
الكاتب:
التيار
اللقب:
عضو نشيط

البيانات
التسجيل: Dec 2011
العضوية: 1100
المشاركات: 76 [+]
بمعدل : 0.03 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 8
نقاط التقييم: 10
التيار is on a distinguished road

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
التيار غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : أبومحمد المنتدى : نبض الموظف
افتراضي رد: التقاييم السنويه (مهم جدا)

ابارك مقدما للحاصلين على الممتاز
واقول يالعبيد اتق الله في نفسك برانامج واشغلت الناس بالجدارات وغيرها وفي النهايه جدول اكسل تقييم يدوي
يخالطه الظلم والاستبداد
انت ضامن الممتاز
لو نقص عليك ريال اتوقع الاقيك في التخصصي مجلوط












عرض البوم صور التيار   أقتباس
قديم 12-07-2018, 07:53 PM   المشاركة رقم: 18
المعلومات
الكاتب:
الخطوط الجويه
اللقب:
عضو نشيط

البيانات
التسجيل: Feb 2012
العضوية: 1594
المشاركات: 66 [+]
بمعدل : 0.03 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 7
نقاط التقييم: 10
الخطوط الجويه is on a distinguished road

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
الخطوط الجويه غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : أبومحمد المنتدى : نبض الموظف
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبومحمد مشاهدة المشاركة
اسعد الله مساكم بالخير والمسرات

اعزائي الاعضاء
كما تعلمون ان هذا الشهر شهر رفع التقاييم السنويه واعتمادها

وحتى يكون الجميع على بينة اي موضوع سلبي بخصوص التقاييم سيتم حظر معرف
كاتب الموضوع مهما كان .

الاغلب يعلم مالهدف من نشر المواضيع السلبيه بخصوص التقييم كل سنه قبل التقييم بشهر

عندك علم يحفز الموظفين لك الحريه اما مواضيع الاحباط لا نريدها حتى وان كانت صحيحه فلتكن في وقتها ..

ارجو التقيد بما ذكر اعلاه..

دمتم بود
نايم بالعسل يبو محمد
اشوف المصدرجيه بيتهاوشون بالمنتدى وماسويت شي
والمحبطين كثروا وماسويت شي












عرض البوم صور الخطوط الجويه   أقتباس
قديم 12-08-2018, 10:25 AM   المشاركة رقم: 19
المعلومات
الكاتب:
خبير HR
اللقب:
المشرف العام

البيانات
التسجيل: Jun 2014
العضوية: 11760
المشاركات: 648 [+]
بمعدل : 0.39 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 5
نقاط التقييم: 10
خبير HR is on a distinguished road

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
خبير HR غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : أبومحمد المنتدى : نبض الموظف
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الخطوط الجويه مشاهدة المشاركة
نايم بالعسل يبو محمد
اشوف المصدرجيه بيتهاوشون بالمنتدى وماسويت شي
والمحبطين كثروا وماسويت شي
المنتدى مفتوح للجميع والمشاركات الايجابيه تنوع المصادر بالمعلومه شي طيب ولك الحق تختار مايناسبك اما فيما يخص المرجفين اداره الممنتدى تقيس هذا بمنظورها ومدى تاثيره السلبي على الموظفين وايضا على مراجعه مشاركه الشخص السابقه عندها تتاخذ القرار.
اتمنى لك الاستمتاع معنا بالمنتدى لتكون عنصر ايجابي يفيد ويستفيد والابتعاد عن شخصنت المواضيع وسوف نكون سعدا جدا بمشاركتك معنا بمواضيع تزيد المنتدى ايجابيه












عرض البوم صور خبير HR   أقتباس
قديم 12-08-2018, 10:57 AM   المشاركة رقم: 20
المعلومات
الكاتب:
GMAIL
اللقب:
عضو مميز

البيانات
التسجيل: Jan 2014
العضوية: 9827
المشاركات: 305 [+]
بمعدل : 0.17 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 6
نقاط التقييم: 10
GMAIL is on a distinguished road

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
GMAIL غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : أبومحمد المنتدى : نبض الموظف
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خبير hr مشاهدة المشاركة
المنتدى مفتوح للجميع والمشاركات الايجابيه تنوع المصادر بالمعلومه شي طيب ولك الحق تختار مايناسبك اما فيما يخص المرجفين اداره الممنتدى تقيس هذا بمنظورها ومدى تاثيره السلبي على الموظفين وايضا على مراجعه مشاركه الشخص السابقه عندها تتاخذ القرار.
اتمنى لك الاستمتاع معنا بالمنتدى لتكون عنصر ايجابي يفيد ويستفيد والابتعاد عن شخصنت المواضيع وسوف نكون سعدا جدا بمشاركتك معنا بمواضيع تزيد المنتدى ايجابيه
عساك على القوة يا اخ خبير
ولكن ما هي اخر اخبار العرض الخاص لان هناك اخبار متضاربه نسمعها من هنا وهناك يا ليت انك توضح لنا وبشكل مفصل.












عرض البوم صور GMAIL   أقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
وقبست المشاكل في ادارتنا بسبب التقاييم السنويه ؟؟ mamduhhhh نبض الموظف 4 04-14-2015 02:48 AM
ماهو آخر قرار بخصوص التقاييم السنويه ؟ الصيانه نبض الموظف 14 02-14-2015 05:18 PM
خبر خارج الشركة .. سابك تلغي البونص .. وتربط البونص حسب تقييم كل موظف واداء الشركة ابو رعد 90 نبض الموظف 8 07-13-2014 12:41 PM
في اي شهر ينزل البونص والزياااده السنويه ابوشموخ نبض الموظف 10 02-01-2014 06:07 PM


الساعة الآن 03:14 AM


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd. TranZ By Almuhajir