مرحبا بكم فى منتدى موظفي شركة الكهرباء


تسجيل الدخول
العودة   موظفي شركة الكهرباء > المنتديات الخاصه بموظفي الكهرباء > نبض الموظف

نبض الموظف كل مايتعلق بموظفي الشركه من قضايا ومطالبات وإستفسارات ..الخ

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 06-09-2015, 10:00 PM   المشاركة رقم: 1
المعلومات
الكاتب:
الباشا111
اللقب:
عضو مميز

البيانات
التسجيل: Feb 2012
العضوية: 1714
المشاركات: 283 [+]
بمعدل : 0.11 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 7
نقاط التقييم: 10
الباشا111 is on a distinguished road

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
الباشا111 غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

المنتدى : نبض الموظف
افتراضي العلاوة السنويه

السلام عليكم ورحمة الله

بالنسبه للعلاوة السنويه التي تأتينا بشهر 4 ميلادي....ماهو هدف الشركه بها بهذا الشهر....ولماذا لا تكون بداية" من شهر واحد ميلادي من كل سنه....لانه لو اراد موظف التقاعد باي وقت بعد شهر 4 ميلادي فأنه لن يستفيد من احتسابها من ضمن متوسط الراتب بالتأمينات الاجتماعيه..


لماذا لا نطالب ان تكون العلاوة بداية من شهر واحد ميلادي..
ولكم تحياتي












عرض البوم صور الباشا111   أقتباس
قديم 06-10-2015, 03:32 AM   المشاركة رقم: 2
المعلومات
الكاتب:
aseer0
اللقب:
عضو مميز

البيانات
التسجيل: Aug 2014
العضوية: 12548
المشاركات: 376 [+]
بمعدل : 0.23 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 5
نقاط التقييم: 10
aseer0 is on a distinguished road

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
aseer0 غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : الباشا111 المنتدى : نبض الموظف
افتراضي

وكمان اذا الموظف لم يتقاعد بعد شهر 4 ميلادي راح يستفيد انه ماراح ينخصم منه مبلغ العلاوة وانك تأخذها كامله












عرض البوم صور aseer0   أقتباس
قديم 06-10-2015, 10:33 AM   المشاركة رقم: 3
المعلومات
الكاتب:
NeverMind
اللقب:
عضو نشيط

البيانات
التسجيل: Apr 2013
العضوية: 6192
المشاركات: 86 [+]
بمعدل : 0.04 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 6
نقاط التقييم: 10
NeverMind is on a distinguished road

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
NeverMind غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : الباشا111 المنتدى : نبض الموظف
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة aseer0 مشاهدة المشاركة
وكمان اذا الموظف لم يتقاعد بعد شهر 4 ميلادي راح يستفيد انه ماراح ينخصم منه مبلغ العلاوة وانك تأخذها كامله

بالعكس هذا يضر الموظف، حيث ان التأمينات ستحسب راتب التقاعد على الراتب المسجل لديها وهو الراتب القديم، لذا يجب على من اقترب تاريخ تقاعده ان يتأكد ان الشركة رفعت للتأمينات الراتب الجديد، او يقوم بإبلاغ الشركة بتعديل الراتب لدى التأمينات.












عرض البوم صور NeverMind   أقتباس
قديم 06-10-2015, 01:20 PM   المشاركة رقم: 4
المعلومات
الكاتب:
الباشا111
اللقب:
عضو مميز

البيانات
التسجيل: Feb 2012
العضوية: 1714
المشاركات: 283 [+]
بمعدل : 0.11 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 7
نقاط التقييم: 10
الباشا111 is on a distinguished road

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
الباشا111 غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : الباشا111 المنتدى : نبض الموظف
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة nevermind مشاهدة المشاركة
بالعكس هذا يضر الموظف، حيث ان التأمينات ستحسب راتب التقاعد على الراتب المسجل لديها وهو الراتب القديم، لذا يجب على من اقترب تاريخ تقاعده ان يتأكد ان الشركة رفعت للتأمينات الراتب الجديد، او يقوم بإبلاغ الشركة بتعديل الراتب لدى التأمينات.
المشكله ان التأمينات ما تخصم القسط الجديد الا بداية كل سنه ميلاديه....والراتب المخصوم حاليا بيكون راتب العام الماضي...يعني مثالا انا زاد راتبي 600 ريال بشهر 4

لكن اللي يبين عند التأمينات راتبي قبل الزياده....ومايزود قسط التأمينات الا بشهر 1 ميلادي السنه الجايه2016












عرض البوم صور الباشا111   أقتباس
قديم 06-10-2015, 01:42 PM   المشاركة رقم: 5
المعلومات
الكاتب:
NeverMind
اللقب:
عضو نشيط

البيانات
التسجيل: Apr 2013
العضوية: 6192
المشاركات: 86 [+]
بمعدل : 0.04 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 6
نقاط التقييم: 10
NeverMind is on a distinguished road

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
NeverMind غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : الباشا111 المنتدى : نبض الموظف
افتراضي

السبب لان الشركة لا تقوم بتحديث بيانات الرواتب في التأمينات الا بداية السنة ، وهو من صالحنا كموظفين لكن يستطيع اي موظف ان يطلب من الشركة تحديث راتبه في التأمينات اي وقت يريد قبل نهاية السنة.












عرض البوم صور NeverMind   أقتباس
قديم 06-11-2015, 09:39 AM   المشاركة رقم: 6
المعلومات
الكاتب:
أحلى أيامي
اللقب:
مصدر المنتدى

البيانات
التسجيل: Mar 2012
العضوية: 2159
المشاركات: 2,559 [+]
بمعدل : 1.03 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 9
نقاط التقييم: 13
أحلى أيامي is on a distinguished road

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
أحلى أيامي غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : الباشا111 المنتدى : نبض الموظف
افتراضي

الشركات القطاع الخاص
العلاوة أما شهر أبريل أو شهر يوليو
مستحيل تصير في شهر يناير












عرض البوم صور أحلى أيامي   أقتباس
قديم 06-12-2015, 03:43 PM   المشاركة رقم: 7
المعلومات
الكاتب:
الأفق
اللقب:
عضو نشيط

البيانات
التسجيل: Jun 2011
العضوية: 25
المشاركات: 74 [+]
بمعدل : 0.03 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 8
نقاط التقييم: 10
الأفق is on a distinguished road

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
الأفق غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : الباشا111 المنتدى : نبض الموظف
افتراضي

اخوي احلى ايامي
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته .
اود ان اوضح التالي كل شركه تحدد وقت دفعها مستحقات التأمينات الاجتماعيه اما دفعه واحده او على دفعتين بالسنه.
وايضا تحدد في اي وقت من السنه تدفع في اول السنه او بعد الربع الاول من السنه او المنتصف او الربع الأخير من السنه وكل شركه تبحث عن الوقت المناسب لها للدفع.
وأيضا للمعلوميه الدفع اما يكون حسب السنه الميلاديه او السنه الهجريه.ِ
والشركه اختارت هذا الوقت لتوفر المبالغ التي تدفها عند تعديل مرتبات الموظفين .
وما اختار الزيادة في ابريل الا لتجنب دفع الرواتب بعد ارتفاعها وهذا الموضوع فيه ضرر للموظف. وللمعلوميه يحق للموظف رفع قضية تعويض على الشركة بسبب عملية التحايل هذه.
وسواء كانت هذه العمليه مقصوده او غير مقصوده فهي عمليه غير منصفه للموظفين.
وآمل منك يا أخي احترام ردي وعدم التسفيه فيه .
وتقدر تستفسر من التأمينات الاجتماعيه بذلك.












عرض البوم صور الأفق   أقتباس
قديم 06-13-2015, 10:08 PM   المشاركة رقم: 8
المعلومات
الكاتب:
الباشا111
اللقب:
عضو مميز

البيانات
التسجيل: Feb 2012
العضوية: 1714
المشاركات: 283 [+]
بمعدل : 0.11 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 7
نقاط التقييم: 10
الباشا111 is on a distinguished road

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
الباشا111 غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : الباشا111 المنتدى : نبض الموظف
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الأفق مشاهدة المشاركة
اخوي احلى ايامي
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته .
اود ان اوضح التالي كل شركه تحدد وقت دفعها مستحقات التأمينات الاجتماعيه اما دفعه واحده او على دفعتين بالسنه.
وايضا تحدد في اي وقت من السنه تدفع في اول السنه او بعد الربع الاول من السنه او المنتصف او الربع الأخير من السنه وكل شركه تبحث عن الوقت المناسب لها للدفع.
وأيضا للمعلوميه الدفع اما يكون حسب السنه الميلاديه او السنه الهجريه.ِ
والشركه اختارت هذا الوقت لتوفر المبالغ التي تدفها عند تعديل مرتبات الموظفين .
وما اختار الزيادة في ابريل الا لتجنب دفع الرواتب بعد ارتفاعها وهذا الموضوع فيه ضرر للموظف. وللمعلوميه يحق للموظف رفع قضية تعويض على الشركة بسبب عملية التحايل هذه.
وسواء كانت هذه العمليه مقصوده او غير مقصوده فهي عمليه غير منصفه للموظفين.
وآمل منك يا أخي احترام ردي وعدم التسفيه فيه .
وتقدر تستفسر من التأمينات الاجتماعيه بذلك.
اشكرك لمرورك....وردك الاجمل












عرض البوم صور الباشا111   أقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
كيف اعرف مبلغ الزياده السنويه البدر نبض الموظف 8 04-20-2016 12:22 PM
العلاوة السنويه ابوسماسم نبض الموظف 13 04-03-2016 05:19 PM
العلاوه السنويه ox-07 نبض الموظف 2 03-29-2015 07:05 AM
هل بدل طبيعة عمل يخصم وقت الاجازه السنويه بوعبدالعزيز نبض الموظف 13 04-21-2014 09:54 PM
التقارير السنويه والبونس النجم القطبي نبض الموظف 1 01-01-2014 10:07 AM


الساعة الآن 08:08 PM


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd. TranZ By Almuhajir