الترقيات ي اخوان ؟ هل من جديد

[حايلي البراك]

كيكه ووتوزع بين الموظفين

وانت وحظك

[Never_Mined]

الترقيات العام الماضي كانت من الادارات وانا متاكد ١٠٠% من كلامي هذا.
الاشكالية كانت من توزيع النسب من النواب على الادارات، مدراء الادارات اصحاب الشخصيات الضعيفة والمداهنين للنواب لم يحصلوا الا على نسب قليلة جدا بينما كان هناك اسود طالبوا بنسب اعلى وحصلوا عليها، وان كانت المشكلة الكبرى من الموارد البشرية وسوء التخطيط وعدم كفاءة بعض اصحاب القرار هناك.

[عندي طموح]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة b@ndr

البعض مصمم انه فيه نسب وانه الادارات ترفع
خلاص انا معكم في كل كلمة عن النسبة لو كانت 1 في المية


بس الي يقولون نسب اتمنى تراجعوا الادرات والموارد البشرية وشوفوا لنا وين الخطابات اذا وصلت خبروني اروح اشوفها لكم حتى شهر 12


انا انتظر فقط مراح اتحدث في الموضوع حتى شهر 12 او اذا واحد جاب خبر في خطابات جت

طيب ال اوجي تي فيه امل يترقون هالسنة بدون نسبة

[فني ومتميز]

نطالب بنسبة 23%

15% السنه هاذي مع 8%حقت السنه الماضيه

ولا نريد الا حقنا الموجود بالنظام

واذا النظام لا يهم ادارة الشركه فالامور بتصير فلته

[أحلى أيامي]

شهر 12 وقلت الكلام من 5 شهور
الترقيات شهر 12 ولا أحد يسأل عنها إلا بداية شهر 12

[فني ومتميز]

كم النسبه هذا العلم اللي نبيه

[فني ومتميز]

صارت بدل ماهو حق للموظف اصبحت الدعوه

مذله وشحذه وامتهان للموظف وسلبه كرامته

[سيرفس كيبل]

ما نبي كلام ومذله

نطالب بحقنا بشتى الطرق

الشركه للأسف ما همها

احنا نطال بحق مشروع

الترقيات

نعرف ان التقييم لاهله لكن يعطونا الترقيات حسبي الله ونعم الوكيل

[فني ومتميز]

؟؟؟؟

[فني ومتميز]

امر عجيب من هالاداره لا اعلم ماذا تستفيد من اخفاء المعلومات التي هي من حق الموظف

ما يحدث لا يمكن تبريره الا بالهمجيه الاداريه ... وصلنا الى اخر السنه لا نسبة الترقيات معلومه

ولا نسبة التقاييم معلومه وكل شئ سري وكأن الموضوع يخصهم لحالهم والموظف ليس له

الحق بالاطلاع على حقوقه حتى ياتي يوم يتم فيه ارسال رساله الى مدراء الاداره وبشكل سري

حتى يرقوا ويعطوا ما يريدون ومن دون علم الموظفين مثل الذي حصل السنه الماضيه

فساد اداري على جميع المستويات ونكران لجميل ولعمل الموظف وامر غريب وعجيب

وغير نظامي بل ومخالف لما تنص عليه اللوائح والانظمه وعمل صبياني واستهتار واحتقار للموظفين